本年６月、パワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法律が施行されました。 教育機関においても、ハラスメントに関する理解と防止の取り組みが必要です。 高等教育機関の構成員（学生、教職員）は多様化しており、キャンパスにおける ハラスメント防止の取り組みは、多様化する個々の違いを知り、必要な配慮を 思いめぐらすことができるようになり、ダイバーシティの理解へと繋がります。 参加対象者は、ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ事業関係機関の管理職 となっておりますので、管理職の皆さまにおかれましては積極的にご参加ください。

日　時：２０２０年１１月１９日（木）１５：３０～１７：００
会　場：Zoomによるオンライン開催
 対　象：本事業関係機関（連携機関、協力機関）の管理職
 講　師：公益財団法人21世紀職業財団　客員講師　小倉　千尋　氏
 申込み：11/16(月)までに、お名前、ご所属、ご連絡先を明記の上、 　　　　　
              E-MAILでお申し込みください。
E-MAIL: gender★nagaoka-ct.ac.jp 　　　　★を@に変えてください

問い合わせ先
　長岡工業高等専門学校 男女共同参画推進室
　ダイバーシティ研究環境推進担当
　TEL: 0258-32-6435（代表）