支援制度の紹介
長岡高専では、ワークライフバランスに配慮し、ライフイベント期も安心して働き続けられるよう環境整備に努めています。
教職員向けの支援制度
長岡高専は、「独立行政法人国立高等専門学校機構ダイバーシティ推進宣言」(令和元年6 月)の理念をふまえ、「独立行政法人国立高等専門学校機構 男女共同参画行動計画」に取り組むための部署として男女共同参画推進室(発足日:平成25 年8月1日)を設置しています。
出産・育児・介護に関する支援制度一覧
https://www.kosen-k.go.jp/gender/worklife/2014/12/105-105-814.html育児・介護の支援ガイドブック<平成26 年12 月発行>
https://www.kosen-k.go.jp/Portals/0/resources/worklife/up/docs/20141204173937.pdf高専への就職をお考えの方
- 教職員インターンシップ
- 高専教員体験会
女子中学生向けの支援
- 出前授業、オープンキャンパス等でのものづくり体験
- 女子広報部による宣伝活動
女子学生向けの支援
- ロールモデル講演会
- 各種セミナーへの派遣
- 女子広報部の活動を通じたスキルアップ