ダイバーシティ推進室の取組の一環として、12月18日および12月24日に、教職員懇談会を開催しました。
　本懇談会は、教職員相互の働き方への理解を深め、より働きやすい職場づくりにつなげることを目的として実施したものです。今年度は「働き方改革の実態共有」をテーマに、教員・事務職員・技術職員が立場を越えて意見交換を行いました。
　懇談会では、事前アンケートの結果を踏まえ、少人数のグループに分かれてグループワークを行いました。日頃感じている課題や、各職場で行っている工夫について意見が交わされ、立場の違いを超えた気づきや相互理解につながる場となりました。